Entreprise responsable, Bouygues Construction entend se positionner comme un acteur de référence dans l’emploi local et l’insertion. Pour atteindre cet objectif, une politique d’insertion volontariste, allant au-delà des obligations contractuelles, est mise en place en France comme à l’international.

La démarche s’articule autour de trois engagements ambitieux :

• Une action d’emploi et d’insertion pour chacun de nos chantiers
• Une action d’emploi et d’insertion par an sur chacun de nos sites pérennes
• Une action de formation sur tous nos grands chantiers dotés d’une clause d’insertion

Les actions possibles sont multiples : accueil, coaching de personnes éloignées de l’emploi, recours à des établissements et services d’aide par le travail (ESAT) ou d’entreprises d’insertion pour certaines prestations…

Autour de ces engagements, la volonté est claire et assumée : donner une chance d’accès ou de retour à l’emploi aux personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles, et inclure pleinement tous les collaborateurs du Groupe dans cette démarche.